为严格落实以“学生为中心”育人理念，明确新学期社团工作方向，统筹协调学生组织与社团的联动协作，推进社团工作品质化提升和活动贴合化开展。9月24日下午，羲和书院社团联合会召开第一次工作会议，羲和书院党委副书记唐玉玲出席。

会议伊始，唐玉玲与社团社长展开一对一交流，深入询问社团发展现状与实际困难，认真聆听各社长的工作汇报与问题反馈。随后，唐玉玲对社团发展提出针对性解决方案。一是坚持“分类指导、精准施策”原则，赋能社团发展。对于羽毛球社、乒乓球社等参与人数较多的文体类社团，可推行“分级活动”模式，通过举办入门赛事、跨社团交流赛、精英挑战赛等不同层次的活动，既满足新手的参与需求，也为骨干成员提供竞技平台，实现“全员覆盖、梯度提升”的活动效果。二是坚持“跨界合作、突出特色”，打造品质社团。鼓励人数较少的社团加强特色打造与跨社合作，结合自身定位设计精品活动，通过与同类社团联合开展主题活动扩大影响力，吸引更多学生参与。

         接下来，是现场研讨环节。首先社团联合会学生干部结合日常监管与服务工作实际精准查摆工作中的短板不足，提出了当前社团运行中的共性问题。提炼可复制推广的经验做法，进一步凝聚工作合力，为后续社团建设夯实组织基础。其次，围绕社联服务工作提出了改进建议。在坦诚交流中达成共识，后续将建立定期沟通机制，及时解决运行中的问题，同时，社联将根据社团需求优化服务内容，整合校内外资源为社团发展赋能，各社团也将严格遵守社联管理规定，积极配合开展工作，共同推动书院社团工作规范化、特色化发展。

    此次会议搭建了书院与社团的高效沟通平台，不仅精准定位了当前社团发展的痛点难点，更明确了后续改进的路径方法。各社团社长纷纷表示，将以此次会议为契机，结合领导与老师的指导意见优化活动方案，积极探索发展新路径。未来，羲和书院将持续加强对社团的指导与支持，推动各社团实现特色发展、均衡发展，为校园文化繁荣注入更强劲的活力。