为进一步提升书院毕业生就业工作质量，加强就业数据的精准统计与监测，6月20日，羲和书院组织召开了毕业班辅导员就业数据监测培训会。本次会议旨在让毕业班辅导员深入理解毕业去向相关政策，掌握就业数据统计的规范与要求，确保毕业生就业数据真实、准确、完整。

会上，书院就业专干强调了就业数据监测对于学校人才培养、专业建设以及就业服务优化的重要性。通过精准的就业数据，学校能够更好地了解市场需求，调整教育教学方向，为学生提供更具针对性的就业指导与支持。

随后，就业专干对毕业去向的具体分类和界定标准进行了详细解读。从常见的“签订就业协议”“签订劳动合同”，到“专升本”“应征入伍”“自主创业”“灵活就业”等多种毕业去向，逐一阐述其认定条件和审核要点。特别指出，对于灵活就业的统计，要严格按照相关规定，确保学生的就业情况真实有效，避免出现误报、错报。

在就业数据统计要求方面，着重强调了教育部提出的“四不准”原则，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。同时，对数据统计的时效性、完整性也提出了明确要求，要求辅导员及时更新学生就业信息，确保数据在规定时间内准确录入就业管理系统。

此次培训会的召开，让毕业班辅导员对就业数据监测工作有了更清晰的认识和更深刻的理解，为做好书院毕业生就业工作、提升就业服务水平奠定了坚实基础。书院将以此次培训为契机，持续关注毕业生就业动态，不断优化就业工作流程，助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业。