为持续强化辅导员队伍建设，按照《2021年辅导员暑期培训方案》的要求，8月23-24日，羲和书院组织新入职辅导员进行“辅导员工作案例分析”内容培训。

培训学习由李群涛老师主持，参与本次学习培训的新辅导员有闫欠、于洁、李燕南、张妍睿、周彦沛五位老师。另有一位新晋辅导员王晓龙老师因疫情原因在驻地自主学习。羲和书院其他在平原校区工作人员全部参加。五位新晋老师分别从《书院党员日常管理教育体制》、《书院大学生心理健康工作体系及辅导员心理工作要则》、《书院党员发展原则及流程》、《书院宣传工作体系建设》、《书院大学生资助工作体系构建》五个专题系统且深入的谈了自己的学习收获和总结。比如，闫欠老师谈到党员教育管理在平时、在细节，成果展现在关键时刻；于洁老师谈到了班级心理委员素质的重要性和辅导员如何选好、用好、培养好心理委员；李燕南老师谈到要严把党员发展关；张妍睿老师谈到文化建设是一个组织的灵魂和精气神儿所在；周彦沛老师系统讲解了各类奖助的评选流程和原则；等等。

学习汇报结束后，羲和书院党总支副书记刘小磊同志总结讲话。他说，探究式学习是当今最有效的学习方式之一，五位新老师的汇报内容充实、条理清晰、详略得当、讲述到位，今后这样的学习要多办、办好。同时，刘书记也对各位老师讲述内容上的不完善之处做了指导。

据悉，本次案例专题学习是2021年暑假期间辅导员培训安排的一部分。羲和书院在学务部有关工作要求基础上，结合羲和书院工作实际和员工学习客观规律，进行了大胆创新，由原来的老员工办讲座、新员工接收灌输，变革为新员工经历探究式学习后，变“学”为“教”，成为案例学习的分享者和讲授者。既提高了培训挑战性，又增强了学习效果。