3月11日，羲和书院党总支在书院会议室召开2019年度党风廉政建设工作部署会议，羲和书院党总支书记崔向前、副书记刘小磊出席，全体教职工党员参加会议。

崔向前强调，本次工作部署的指导思想为：以邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实党风廉政建设主体责任制，继续深入推动党风廉政建设进校园。着力解决反腐倡廉建设中群众反映突出的问题，深入开展反腐斗争，为推进依法治校提供强有力保证。

崔向前指出，要加强廉政学习，提高思想认识在全体教职工会议，党员全体会议、党课、党员微信平台中，通过多种途径、多种方式组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《党章》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等党风廉政建设有关文件精神，把握党风廉政建设的内容和实质，进一步加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。

崔向前强调，要全面健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。不断健全和完善党风廉政建设各项规章制度。完善《羲和书院投诉渠道管理办法和工作流程》等方面的制度。落实党风廉政建设责任制。我书院将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实好“一岗双责”工作，要求书院各党支部和党员签订《党员干部廉洁自律承诺书》，每位老师要明确责任、工作标准、保障措施，以良好的党风政风行风促进书院健康发展。

崔向前指出，要丰富廉政活动，营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进校园活动，把廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶；把廉洁文化寓于师德师风建设中，强化廉洁师德；把廉洁文化寓于德育工作中，强化廉洁育人。通过组织参加廉政征文、廉政案例申报、廉政教育主题班会、观看教育片等系列活动，大力推进书院廉洁文化建设。

为积极推进书院民主管理，崔书记提出提点要求：

1、规范干部教育管理。规范干部的选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。积极探索书院后备干部和优秀人才培养模式，书院领导定期与党员干部谈心谈话。对群众反映的问题，及时了解，对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重问题及时向上级党委汇报。着力解决政风行风中出现的突出问题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败，不断提升党风廉政建设水平。

2、加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚决反对“四风”。深化群众路线教育实践活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明当的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止、步调一致、执行有力，保证各项教育政策规定落到实处。

3、落实审批汇报制度。贯彻落实书院负责人向学校党委汇报制度，严格执行领导干部廉政自律自查汇报制度。党员干部每年对自己的廉洁自律情况进行反思总结，召开专题民主生活会，进行批评与自我批评。

4、认真受理群众来访。严格执行信访工作有关条例，及时解决群众反映的问题。加强对违纪违法事件的查办力度，着力查办侵害群众利益，违反经济纪律，师德败坏等严重影响学校形象，危害改革发展的违纪违法事件。

最后，崔书记强调，书院党员干部和教师要以严明的政治纪律、务实的工作作风要求自己，始终保持清醒的头脑，在深化教育改革，推进学校内涵发展，实现教育现代化的同时要同步推进党风廉政建设工作，为学校科学发展提供政治保障。