一个人可能会长得太好看么？虽然你做梦也想说你就是，但无奈这是大多数人完全不用考虑的问题。美丽的福祸是心理学长期以来的一个感兴趣的话题。那些五官端庄、相貌出众的人到底是成天沉浸在赞赏中呢，还是他们宁愿自己长得普通一点？经过数十载的研究，北卡罗来纳大学的社会学家Lisa Slattery Walker和Tonya Frevert考量了最新的发现,结果令人诧异。

从最肤浅的层面来看，颜值似乎自带光环。颜值高的人往往给人一种好印象，而且人们对于颜值高的人潜意识里就会联想到好的品质（比如长得好看就是好人）。Walker说：“（颜值）是在众多身份特征中，我们能在(短暂)交流中能最快锁定的一个（之一）。”

对心理学家而言，这是我们所说的“美即是好”谬论，但是对于情景喜剧《超级制作人》的粉丝来说，这全都是泡沫。Jon Hamm的人格明显是有缺陷的，但是多谢他爸妈把他生得辣么好看，他也在自欺欺人的同时过着愉快的生活（吐槽：如果他长得丑，性格又差，那么他就会受到来自世界的双重打击，毕竟是个看颜值的社会啊！）。又比如，作为一个医生，他纵使不会海姆立克急救法，但是因为迷人的外表也小打小闹地通过了医学院考试。

种种现象表明，这虽然是泡沫，但也是真的（很打击人）。在教育中，Walker和Frevert通过大量数据发现：好看的学生在学校里更容易被老师认为是有能力和聪明的，同时，这些好的印象也体现在成绩单上。好看的同学成绩偏高。

另外，这个美丽的泡沫还在逐年膨胀。Frevert解释道：“这是累积效应。（如果你长得好看，）你会变得更加自信和态度积极，也会获得更多机会去表现你的能力。”

职场更是看颜值吃饭。在考虑了其他因素的前提下，相对于那些长相不入眼的人，长得越好看的人更加倾向于挣更多的钱，而且晋升得更快。一项MBA研究生的研究发现，在最好看和最丑的人群中，酬劳大概相差了10%-15%。这个百分比的差额终生累积可高达$230,000。Walker说：“（如果你长得好看，）从上学到工作你整个人生都会收到各种好处。”

甚至在法庭上，长得好看简直就好像有魔力。好看的被告会更容易获得从轻处罚，或者直接就无罪释放。同时，长得好看的原告更容易打赢官司和拿到更多财务结算。Walker说：“这是很普遍的现象。”

纵使颜值高在很多情况下有好处，但是有些时候也还是会有反作用。长得好看的男人或许被认为是更优秀的领导。但是对于女人而言，长得好看可能会带来隐性的性别歧视。长得好看的女人更难被重视聘请为高级的具有权威的职位。（如果你想看看好莱坞是怎么演示出这个自明之理，Frevert和Walker会建议你看看Reese Witherspoon的Legally Blonde）。你可能也能想到，长得好看的人也会招来羡慕妒忌恨的恶意。有一项实验发现，如果你被同性的招聘官面试，如果他们觉得你颜值比他们高，那他们录用你的几率会降低。

让人担忧的一点是，长得好看居然会不利于你的医疗。我们通常会把好看联想到健康，这就会在你寻求治疗的时候，因为这个潜在的联想而更不被认真对待。医生在看护一群病人的时候，会把更多的精力放在那些长相不出众的人。

这个美丽的泡沫有时候也是蛮孤单的。一项1975年的研究发现，跟一个颜值比较高的女性一起走的时候，人们倾向于挪远一点点，保持多一点距离。这可能是出于尊重的初衷，但是这就更难互动了。Frevert说：“颜值在公众场合更加令人瞩目，但是这反过来就更让人觉得不好接近。”最近相亲网站OKCupid最近有一项很有意思的报告，就是找到约会的情况，那些长得靓爆镜太完美的反而不如那些正常点的没那么完美的人。这可能是因为跟普通一点的人约会压力没那么大。

所以，你可能也能猜到，虽然很多情况下长得好看能有好处，但颜值高并不是所有事的通行证。

Frevert和Walker善意地强调了一下，我们对于美的概念是表面的，并不是深深的根植于我们的生理中，虽然有些研究理论会暗示其有生物根源。

Walker说：“关于美，我们有一整套文化理念，以至于我们可以说谁谁谁是美的。但同样是通过这些理念，我们开始将其与能力挂钩。”某种层度上，这只是认知上快速评估的一个方式。Frevert说：“像很多我们使用的捷径那样，这并不是十分靠谱。”

但减轻这个捷径的不靠谱性也相对比较容易，比如如果人力资源部门可以在给候选人面试前提供多一点关于候选人能力的信息（，那面试官就不会那么先入为主看颜值说话了）。

最后，Frevert指出即使是对于那些人人都说是好看的人，如果过多地注重外貌本身也会造成不利的伤害，可能会给他们自身带来过度的压力和焦虑。“沉迷颜值可能会影响你与人交谈和自身体验。”她说。

然而不言而喻，再高的颜值也不能弥补糟糕的性格。作家Dorothy Paker写的更优雅，但意思一样：美只是一个皮囊，但性格之恶却能深入骨髓。