一、科研人员要有良好的环境，不能让科研人员天天烦心，要集中精力从事科研，要专心于所需解决的问题。
二、从事科研的人员要有科研天赋，这是基本的要求，没有科研天赋的来从事科研，几乎都不是科研，而是复制或抄袭，最可怕的是闹学术笑话。
三、要科研经费全力支持，要有适当的科研经费发放办法，保证使科研经费用在真正的科研上。更不能把科研经费作红利来分配。
四、要有合理科研成果的严格的审核标准和方法，保证成果是真正的成果，不要靠拿经费发红包完成审核。
五、科研要以实验为基本工作，而不是写，更不能靠社交和关系。
六、要给科研人员思考的自由空间，空间越大创新产生的几率越高。一个科研人员的思维如果被固定在某个狭隘的范围，就从根本上束缚了科研人员的手脚和大脑，极不利于科研成果的出现。
七、要充分利用好难得的有科研天赋的科研人才。真正有科研天赋的人所占的比例很低，尤其是在科研岗位的这种人才比例更少。
八、不要以科研论文作为重点，而是要把出真正的科研成果作为重点，更不能把搞科研经费作为重点。
九、科研的成果保护工作要做起来，要给做出真正的好的科研成果的研究贡献人适当的利益，以促进真正成果的出现，当然也要把做假成果和做假科研的人做进档案，以防再犯。
十、建立好合理的科研监督系统，不要使假科研、假成果来污染学术净地。
从事科研所需要的品质：
1、有奉献和舍己为人的精神。
2、有吃亏是福境界。
3、敢于用自己的工资去做科研。
4、不要怕成果被盗。
5、不怕劳苦到老、穷到老。
6、不怕被说成神经病。
7、不怕被攻击。
8、积小成多，不要太急于求成。
9、相信举头三尺有神明。
10、不要浪费。
11、不要过早下结论。
12、要有全局观和大众利益至上的观点。
13、全力以赴。
14、不怕事情太多太杂。
15、不要被别人的思想左右自己的观点。
16、克守诚信，不做假